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OBJETIVOS
El primer eslabón del agregado de valor es la organización

Desde el concepto de Desarrollo Institucional concebimos a las organizaciones y a los grupos como sistemas, en tanto diseño de nuevos sistemas y procesos para mejorar la productividad, la efectividad y los resultados.


Trabajamos en el fortalecimiento institucional en dos aspectos básicos:


 •  El desarrollo del recurso humano que consiste en preparar a los individuos con conocimiento, habilidades y acceso a la información requeridos para interactuar efectivamente;
 •  Y el desarrollo organizacional, que involucra la elaboración de estructuras de administración, procesos y procedimientos, no sólo dentro de la organización, sino también en relación con otras instituciones y sectores.

El desarrollo institucional es uno de los pilares de la misión de FECOFE. Fundado en programas de comunicación, formación y capacitación, es un eje estructurante de la organización, como primer eslabón de los procesos de agregado de valor intra e intercooperativos. Implica dinamizar la estructura territorial con la participación de todos los actores cooperativos y comunitarios. Asumimos que las fronteras de FECOFE no terminan en sus órganos de dirección sino que atraviesan la trama social de las cooperativas.


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